目前，有很多的用人单位会定期定量的派发口罩，而且采用相应的规章制度监督员工佩戴，进而保证劳动者的呼吸健康，但是，即使如此，依然有许多人会得呼吸职业病。
为什么呢？是工作环境的损害因素过大？还是这一些劳动者的身体素质比较差呢？这两种因素都是有可能造成劳动者产生呼吸职业病的因素，殊不知有一种因素，是常常被大家所忽视掉的，那便是口罩的防护作用无效了。
依据小编的观察，导致口罩无效的因素，可能有以下四种：
1、购置的口罩大小不符合使用者的脸型
要是防护口罩跟使用者的脸型不符合，那么防护口罩将会没法紧密贴合使用者的脸部，进而产生缝隙，而一部分有害灰尘便会通过这一些缝隙进到使用者的呼吸道。
防护口罩与使用者脸型不符合的状况有三种：防护口罩与使用者的脸型大小不符合、防护口罩的鼻梁夹无法密封、购置的口罩属于未通过检测的防护口罩。
2、所选择的防护口罩不符合工作环境
不一样的防护口罩有不一样的功效，假如防护口罩的防护功效跟工作环境的危害因素不一样，那么有毒物质会可以直接通过防护口罩进到呼吸道，口罩的防护功效基本上没有用。
比如：用纱布口罩来防尘和防呼吸道传染病；用防尘口罩来防毒；用防毒口罩来防尘等等。
3、不正当使用
在许多工作环境中，有很多劳动者一旦结束劳动了，便会原地摘下来防护口罩，这样一来，工作环境中的有毒气体便会“畅通无阻”的进到人体呼吸道了。也有一些劳动者，在佩戴口罩的过程中，感觉不适或是不透气，便会将头带调松，或是将两根头带只绑一根，甚至是改装头带，造成了防护口罩与脸型的密合性不足。实际上，这一些不正当使用，都是会导致有毒有害气体或物质进到劳动者的呼吸道，导致呼吸职业病的产生。
4、维护不当
有许多劳动者使用的口罩产生呼吸阀变形或是丢失、密封垫变形或开裂、头带丧失弹性没法固定等状况，甚至于有一些口罩产生部件丢失和老旧化的问题。
所以，建议广大企业，需要加强管理，而且制定相对应的规章制度，在派发新的口罩时，能够回收一下旧的口罩，针对破损或是防护功能无效的口罩，需要做出及时性报废更换，进而保证劳动者们的健康。
上述几个方面就是口罩的防护功能无效的因素，所以用人单位和劳动者都特别注意上述问题，只有互相做好相对应的管理工作，如此一来才能够保证口罩发挥出其功效，降低和减少呼吸职业病的发生。
